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湖南建投四建集團上海豫園項目管理人員招聘公告

發表日期:
2024-04-26 17:11:21
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4008

因工作需要,公司上海豫園二期、三期項目面向公司內部公開招聘項目管理人員,相關要求如下:

一、項目簡介:

(一)上海豫園二期項目土地面積3.64萬㎡,總建筑面積20.25萬㎡,地上建筑面積11.3萬㎡(其中:商業5.94萬㎡,酒店1.5萬㎡,辦公3.66萬㎡,配套0.2萬㎡);地下建筑面積8.96萬㎡(其中:地下商業1.95萬㎡)。

(二)上海豫園三期項目占地約10萬,總建筑面積約42.5,地上建筑面積約17.8萬㎡(其中住宅約5.0、商業3.9、辦公8.9萬㎡)。地下室建筑面積約24(共三層),其中地下一層商業約2.9m2。

、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

、基本條件

(一)忠于企業,服從大局,愛崗敬業。

(二)身心健康,求真務實,責任心強。

(三)團隊協作,積極向上,善于溝通。

、招聘崗位和任職條件 (一)項目經理2名

1.任職條件

1)年齡要求55周歲及以下。

2)學歷要求:本科及以上學歷。

3)持證要求:中級及以上職稱,持有一級建造師。

4)專業要求:

工作10年以上,擔任過1個大型項目的項目經理。

②所管理項目無虧損。

高層鋼結構(80米及以上)、群體裝配式住宅、軟土地基深基坑(15米以上)施工經驗的優先。

④具有大型項目創獎經驗、智慧建造、綠色建筑等項目管理經驗優先(滿足其一);

(二)項目總工程師2名

1.任職條件

1)年齡要求53周歲及以下。

2)學歷要求:本科及以上學歷。

3)持證要求:高級職稱。

4)專業要求:

工作10年及以上,獨立擔任1個及以上大型房建項目總工程師的工作經歷。

具有較強的審圖與節點圖紙深化能力;有能力繪制節點詳圖。

能熟練編制施工組織設計、施工方案、施工專項方案;能指導審核竣工資料的編制;能熟練使用計劃編制軟件。

能編制常規節點及建筑質量通病、深基坑施工、超高層施工、鋼結構施工、幕墻施工、機電施工、精裝施工及驗收流程和關鍵重點工序等有專項預控、指導方案(根據以往經驗教訓結合本項目實際情況自編,對關鍵工序進行把控,并提前提交給發包人、監理單位進行審核)。

熟悉施工過程全套報批、報建、驗收等流程;對外關系處理能力強。

具有高層鋼結構(80米及以上)、群體裝配式住宅、軟土地基深基坑(15米以上)施工經驗的優先,有上海地區施工經驗優先。

⑦具有大型項目創獎經驗、智慧建造、綠色建筑等項目管理經驗優先(滿足其一)。

生產經理(2名

1.任職條件

1)年齡要求53周歲及以下。

2)學歷要求:本科及以上學歷。

3)持證要求:高級職稱。

4)專業要求:

①工作8年及以上,并擔任過1個及以上大型項目生產經理職位。

②熟悉國家和地方施工與驗收規范;熟悉各種施工程序和工藝;對現場的質量、安全隱患能做出準確判斷和處理;熟悉施工放樣及建筑測量;能熟練編制計劃和使用計劃編制軟件;處事果斷;有較強的管控能力,能合理安排勞動力。

商務經理(2名

1.任職條件

1)年齡要求53周歲及以下。

2)學歷要求:本科及以上學歷。

3)持證要求:中級職稱及以上職稱、持有二級造價工程師或一級造價工程師優先。

4)專業要求:

6年以上對應專業商務造價類工作經驗,至少完成2個相關專業項目預算或者結算工作;熟悉清單定額計算規范計價規范,熟練掌握廣聯達、智多星等建模算量計價軟件。

能獨立完成項目施工圖預算、竣工結算編制及對審工作。

能獨立負責項目的全過程成本管理和控制,能熟練掌握項目成本測算、動態成本分析、成本優化等成本管理動作,熟悉商務策劃、招采、合同管理等工作。

了解人工、材料、機械等當地市場價格,熟悉相關建材及造價行情,熟悉政府部門頒布的相關法律法規及規章制度。

⑤了解相關專業工程施工工藝流程。

⑥有較強的商務談判及組織協調能力;有大型工程項目的商務造價管理工作經驗者優先。

、崗位待遇

按照湖南省第四工程有限公司相關薪酬管理辦法執行(具體薪酬面議)。

、工作地點

上海豫園。

、簡歷投遞方式和時間

(一)簡歷投遞方式

報名人員應于規定截止日期前報名,填寫《公開招聘報名表》(見附件),并附本人身份證、學歷學位證(學信報告)、職稱、執業資格證書等掃描件一份,發送至指定郵箱hnsj_jp@163.com,郵件標題為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。

(二)簡歷投遞時間

1.報名時間:公告發布之日起至202456日;

2.聯系人:袁禹(15116112577)。

、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學歷、專業及其崗位條件的要求,審查應聘人員資格條件,驗證核實有關證書、證明等材料;應聘人員提交的本人信息資料填寫必須真實、有效,否則取消聘用資格。

 九、招聘面試

 公司統一組織符合報名條件人員進行面試,主要考查應聘人

員的專業能力、綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力及語言表達能力等。具體時間及地點另行通知。

、招聘錄用

面試結束后,按有關程序辦理。公司紀檢監察部全程參與,并接受廣大干部職工監督。

附件:公開招聘報名表



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